Change management
„Es ist nicht die stärkste Spezies die überlebt, auch nicht die Intelligenteste, es ist diejenige, die sich am ehesten dem Wandel anpassen kann“
Charles Darwin
Dies gilt, dank immer schneller werdender Technologiezyklen, nicht nur für Unternehmen, sondern auch für Einzelpersonen, so dass die Neuigkeit von gestern heute schon wieder veraltet ist!
Als ausgebildete Change Manager unterstützen wir Unternehmen und Einzelpersonen in der Planung, Kommunikation und dem Umgang mit Veränderung.
Sinnvoll eingesetztes Change Management erhöht die Erfolgsquote von Projekten und Veränderungen und kann so den Unternehmenserfolg auch in Zeiten der Digitalisierung ermöglichen.
Planung
Sie stehen vor einer Veränderung in Ihrem Unternehmen? Ein grosses Projekt steht an? Sie wollen die ersten Schritte in Richtung Digitalisierung unternehmen?
In jedem Projekt sind nicht nur die fachlichen Themen für den Erfolg relevant und notwendig.
Es ist unabdingbar, Ihre Mitarbeiter in dieser Veränderung mitzunehmen. Nur so wird die Veränderung weitergeführt und kann als erster Schritt für weitere Projekte dienen.
Wir unterstützen Sie bei allen Themen, von der Analyse bis zur Kommunikationsplanung, um Ihre Veränderung im Sinne des Changemanagements erfolgreich umzusetzen.
Durchführung
Im Rahmen eines laufenden Projektes unterstützen wir Sie dabei, Ihre Mitarbeiter in geeigneter Weise einzubeziehen und mitzunehmen auf der Reise zum Projekterfolg.
Zusammen mit Ihrem Projektteam führen wir, in enger Absprache mit der Projektleitung, die notwendigen Maßnahmen durch.
Verankerung
Am Ende des Projektes ist das definierte fachliche Projektziel erreicht.
Wichtig ist jetzt, dass die Verhaltensänderung und die Akzeptanz der Mitarbeiter weiter gefestigt und etabliert werden muss.
Wir unterstützen Sie in der Verankerung der Veränderung, um das Projekt nicht nur fachlich, sondern auch kulturell erfolgreich abzuschließen.