Coaching

Karriere Coaching (für Frauen)

Sie fühlen sich gestresst von der Arbeit und werden immer unzufriedener mit Ihren Leistungen? Vielleicht nutzen Sie nicht Ihr volles Potential und könnten viel entspannter und erfolgreicher arbeiten, wenn Sie etwas ändern??!!
Im Karrierecoaching für Frauen suchen wir gemeinsam nach einem Weg, Ihr volles Potential zu entfalten damit Arbeit Spaß macht und keinen Stress!
Natürlich gilt dieses Angebot auch für Männer, aber gerade bei Frauen zeigt sich häufig, dass die Stärken verborgen sind und ihnen bisher wenig Beachtung geschenkt wurde.

Teamentwicklung

Es gibt immer wieder Anlässe neue Teams zu bilden oder auch bewährte Teams zu unterstützen Ihr volles Spektrum der Zusammenarbeit weiterzuentwickeln. 

Mit Einzelgesprächen und Teamentwicklungsmaßnahmen unterstüzen wir diese Entwicklung. 

Krisen-Coaching

Die Corona Pandemie als aktuellste Krise führt bei vielen Menschen zur Handlungsunfähigkeit. Wir wollen Ihnen ins Leben zurück helfen, zurück in die Aktionsfähigkeit und die Gelassenheit.
Dieses Angebot gilt auch zur Unterstützung in persönlichen Krisen, wie z.B. Insolvenz oder Kündigung, da es dabei häufig ähnliche Handlungsmustern gibt.

Agile Coaching

Ein agiles Team aufzubauen und zu entwickeln ist keine Standardtätigkeit die in das Spektrum einer Führungskraft gehört.

Dieses spezielle  Coaching und die Bildung eines agilen Teams sind neben den Tätigkeiten als Scrum-Master Teile unseres Angebotes. 

Business Coaching

Ob Krisen, Geschäftsentwicklungen oder auch andere Fortentwicklungen in Ihrem Unternehmen, wir unterstützen Sie in Ihre Firma nach dem bewährten “The Key” System. Hier erarbeiten wir mit Ihnen in 3-Stufen die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Firma. 

Menschenkenntnis

Sie wundern sich über Reaktionen, die Sie nicht erwartet haben? In Ihrem Team gibt es immer wieder Reibereien, die Sie sich nicht erklären können?

Wir unterstützen Sie mit dem bewährten DISG-Modell. Sie lernen sich und Ihr Team besser kennen und können Reaktionen und die Kommunikation besser bewerten und gestalten. 

Mit der sinnvollen Nutzung der DISG-Typisierung gelingt es Ihnen zukünftig auch, Kunden und Lieferanten typgerecht anzusprechen und mitzunehmen.